Lokale rabobanken in regio midden – holland zoeken hbo / wo – talenten (met en zonder werkervaring)
Traineeship Rabobank TOPtalent De weg naar succes bij de beste werkgever van Nederland! Jij ambieert een vliegende carrièrestart of wilt dé vervolgstap maken in je loopbaan maken. Je beschikt over de juiste mentaliteit en intellectuele bagage en je wilt het maximale uit jezelf halen bij een werkgever die investeert in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Rabobank TOPtalent biedt -door middel van een ambitieus Traineeship- jou dé ultieme kans op een succesvolle carrière bij de populairste werkgever onder hoogopgeleiden! Over de Rabobank De Rabobank Groep is een toonaangevende financiële dienstverlener. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar juist in de manier waarop we dit doen. We zijn namelijk een coöperatie. Bij ons draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobankcultuur. De Rabobank Groep bestaat uit 145 zelfstandige lokale Rabobanken met daarnaast de centrale organisatie Rabobank Nederland en een aantal dochterondernemingen. De Rabobank is voor het derde jaar op rij de populairste werkgever onder hoogopgeleiden. Dit komt niet alleen door de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral door de interessante functies en doorgroeimogelijkheden die de Rabobank te bieden heeft aan starters en high potentials met werkervaring. TalentOntwikkelProgramma van Rabobank TOPtalent Rabobank TOPtalent biedt een ambitieus traineeship dat mogelijk gemaakt wordt voor en door lokale Rabobanken binnen de regio Midden-Holland (10 lokale banken in de omgeving Leiden, Gouda, Delft, Den Haag, Westland). Het is een uniek traject (Vakmanschap & Meesterschap) dat zich volledig richt op jouw ambities en de ontwikkeling van je persoonlijke kwaliteiten binnen de overkoepelende vakgebieden commercie en finance. Binnen de Rabobank is het programma ook bekend onder de naam ‘SPOT’: Strategisch Project Ontwikkeling Talenten. In een periode van 12 maanden leiden we je bij een Rabobank in regio Midden-Holland op voor een (commerciële) loopbaan bij de segmenten Particulieren of Bedrijven; of voor een periode van 18 maanden bij het segment Bedrijfsmanagement (Control). Daarnaast ontvang je professionele coaching door een eigen mentor ten behoeve van zowel je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling. Na je opleidingsperiode stroom je in een functie in bij een andere Rabobank in regio Midden-Holland, die in lijn ligt met jouw kwaliteiten en ambities om je loopbaan vorm te gaan geven. Je profiel De lokale banken die dit traineeship mogelijk maken barsten van de ambitie. Het realiseren van die ambitie vraagt om de nodige investeringen: zowel van onze kant als die van jou. Wat verwachten we van jou? – Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding en affiniteit met de financiële dienstverlening; – Naast je studie/werk ben je aantoonbaar actief geweest in een nevenfunctie op maatschappelijk, sportief, sociaal of cultureel gebied; – Bancaire kennis en/of ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk; – Je beschikt over de ‘P’ (met hoofdletter!) van Persoonlijkheid en Potentieel; – Je bent regionaal inzetbaar en mobiel. Aanbod – Een professioneel TalentOntwikkelProgramma, dat past bij jouw ambities; – Een marktconform salaris incl. zeer goede arbeidsvoorwaarden welke vastgelegd zijn in een eigen CAO. Informatie en sollicitatie Kijk op de website www.rabobankTOPtalent.nl voor meer informatie. De voorselectie bestaat uit een beoordeling van je cv, motivatie, je persoonlijke video-sollicitatie (via eigen webcam) en een uitgebreid e-assessment. De volgende stap is de talentselectiedag, die plaats vindt op donderdag 22 maart a.s. bij NH Conference Centre Leeuwenhorst te Noordwijkerhout. Hier doorloop je in bijzijn van selecteurs van de Rabobank vervolgens nog eens twee selectieonderdelen: een uitgebreid STAR-interview en een Businesscase. Interesse? Je kunt solliciteren tussen 23 januari en uiterlijk 29 februari 2012. Solliciteer (alléén) via bovenstaande website; kies voor optie ‘regio Midden-Holland’ en stuur je cv en motivatie (in één Word-document) tegelijkertijd met je videosollicitatie in. Sollicitaties zonder webcamvideo worden niet in behandeling genomen. Tevens dien je in de regio woonachtig te zijn, dan wel bereid te zijn hier naar te verhuizen. Conform de ‘Regeling Screening Rabobank’ worden alle nieuwe medewerkers getoetst op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te kunnen vervullen Banen Financieel economisch – Accountancy Financiele Dienstverlening HBO 32 – 40 uur
Comments are closed.
